Starke Helfer beim Weg zu Ausbildung und Beruf
Ob in der Pflege, im Büro oder auf dem Bau - ein beruflicher Neustart in einem anderen Land ist schwer. In Sachsen helfen Arbeitsmarktmentoren beim Ankommen. Symbolfoto: Adobestock
Seit zehn Jahren gibt es in Sachsen die Arbeitsmarktmentoren. Bei einer Festveranstaltung anlässlich des Jubiläums wurde deutlich: Die Bilanz kann sich sehen lassen.
Von Annett Kschieschan
Manchmal ist der Wille groß, der Weg aber trotzdem steinig. Das gilt vor allem beim Neuanfang in einem anderen Land. Beim Thema Arbeit und Ausbildung helfen in Sachsen dann Arbeitsmarktmentoren. Sie begleiten Männer und Frauen mit Zuwanderungsgeschichte bei der Suche nach einem passenden Ausbildungs- oder Arbeitsplatz. Entstanden 2016 als Modellprogramm für Geflüchtete, haben sich die Arbeitsmarktmentoren zu einer festen Größe entwickelt. Inzwischen arbeiten nach Informationen des Wirtschafts- und Arbeitsministeriums mehr als 60 Mentorinnen und Mentoren in 14 Projekten in allen sächsischen Landkreisen und kreisfreien Städte. Sie halten die Verbindung zu Unternehmen, Behörden, dem Jobcenter und anderen Einrichtungen.
Bei der Festveranstaltung des Projektträgers Arbeit und Leben Sachsen, der die beiden größten Projekte des Arbeitsmarktmentoren-Programms in Dresden und Leipzig umsetzt, betonte Wirtschafts- und Arbeitsminister Dirk Panter am 9. November in Dresden: „Der Erfolg des Programms trägt weit über den Einzelnen hinaus. Für die Menschen bedeutet er ein selbstbestimmtes Leben, finanzielle Eigenständigkeit und echtes Ankommen in Sachsen. Die Unternehmen profitieren von der passgenauen Vermittlung und der meist langfristigen Personalbindung, von Unterstützung bei rechtlichen Fragen und von Begleitung beim Ankommen im Betrieb.“ Für die sächsische Gesellschaft und Wirtschaft zahle sich gelingende Integration gleich mehrfach aus: Sie stärke das Zusammenleben, entlaste die öffentlichen Haushalte durch höhere Steuereinnahmen und geringere Sozialleistungen und erhöhe zugleich die Wirtschaftsleistung.
Eine Bilanz mit vielen Erfolgsgeschichten
In der Modellphase, die von Oktober 2016 bis Ende 2019 dauerte, sowie in der Programmphase von Januar 2020 bis Dezember 2024 wurden demnach mehr als 4.550 Menschen in Beschäftigung oder Ausbildung vermittelt. In der aktuellen Förderperiode, die seit 2025 läuft, begleiten die Mentorinnen und Mentoren knapp 2.700 Teilnehmende und fast 1.500 Arbeitgeber und können mehr als 1.300 Vermittlungen in Beschäftigung oder Berufsausbildung vorweisen.
„Hinter den Zahlen stehen bewegende Schicksale von Menschen, die es geschafft haben, dank der Arbeitsmarktmentorinnen und -mentoren Hürden zu überwinden, Ausbildung oder Arbeit zu finden und anzukommen. Die Mentorinnen und Mentoren haben den Willen und die Kraft, etwas zu bewegen. Und sie haben etwas bewegt – und darauf können sie zu Recht stolz sein“, so Minister Panter weiter.
