Stellenangebote für Personalentwicklung, -training
16.06.2021 /
Oerlikon Metco Coatings GmbH
/ Kelsterbach, Bingen, Langenfeld, Bergisch Gladbach, Salzgitter oder Bremen
Sie agieren als Business Partner im Verantwortungsbereich für Geschäftsführer und Führungskräfte; begleiten die operative und konzeptionelle Personalarbeit für Ihren Betreuungsbereich; stellen alle HR-Lifecycle-Aktivitäten sicher;...
Als Referent/Experte (m/w/d) gestalten Sie proaktiv die Transformation sowie die Weiterbildung und Qualifizierung der Service-Bereiche; realisieren die Planung, Organisation und Steuerung der Qualifizierung unserer Kollegen (m/w/d);...
Kontinuierliche Ermittlung und Analyse des Personalentwicklungsbedarfs in enger Abstimmung mit der jeweiligen Abteilung; Organisation, Begleitung und Sicherstellung der individuellen Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen;...
Ermittlung der Bedarfe für Trainings von Beratern aus der zugewiesenen Region in enger Zusammenarbeit mit den Vertriebsführungskräften; Förderung des Umsatzwachstums durch Entwicklung und Umsetzung individueller Trainingspläne für Berater;...
Überwachung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der Client Payroll Abteilung der TMF Deutschland AG, gegebenenfalls unter Einführung und Umsetzung neuer Prozesse; Überwachung und Kontrolle der Umsatz- und Ergebnisziele;...
Schnittstelle zu den Führungskräften der Amazon-Standorte und des Recruiting-Teams; aktive Begleitung des Change-Prozesses bei der Einführung und Weiterentwicklung des Recruiting-Konzepts;...
Im Recruiting und im Bewerbermanagement verantwortest du die Suche, die Identifikation und das Screening von passenden Talenten auf dem Bewerbermarkt. Die entsprechenden Prozesse werden von dir den Bedarfen angepasst, professionell abgewickelt und;...
Konzeptionelle Entwicklung und operative Realisierung moderner Personalentwicklungsinitiativen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen; proaktive Identifikation der Entwicklungs-, Kompetenz- und Qualifizierungsbedarfe;...
Entwicklung eines spannenden Kultur- und Event-Programms; Koordination der MitarbeiterInnen im Tagesgeschäft und Sicherstellung des einwandfreien Gasterlebnisses;...
Sie unterstützen und beraten die Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Themen;...
Übernahme des Bewerbermanagements inklusive: Erstellen von Stellenausschreibungen, Sichten und Auswählen von Bewerberunterlagen, Führen von Bewerbungsgesprächen, Bewerberkommunikation bis zum Vertragsabschluss;...
Sicherstellung sämtlicher Zustelltätigkeiten der Tageszeitung und anderer adressierter Produkte unter Kostengesichtspunkten; Betreuung und Führung von 70-90 (meist geringfügig beschäftigten) Mitarbeitern;...
Entwicklung und Einführung eines Lernmanagementsystems sowie neuer Formate für Blended-Learning-Angebote im Bereich „Digitale Kompetenz“; Unterstützung bei der didaktischen Gestaltung von Lernangeboten für die „Digitale Kompetenz“;...
Als Leitung übernimmst Du die Führung unseres Lohnteams bestehend aus 11 Mitarbeitern; dabei führst Du motivierende Mitarbeitergespräche und kümmerst Dich um geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen;...
Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Themen für Führungskräfte und Belegschaft aller Geschäftsbereiche; Koordination und Ausführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen in enger Abstimmung mit unseren Rechtsbeiständen; Bearbeitung von HR-Projekten;...
Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung; persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet; Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter;...
As Global Services HR Senior Coordinator, you'll be a key member of the Global Services Human Resources team and the primary local Human Resources contact for the Global Services Office in Munich (GSM) as well as all other Global Services (GS);...
Als dynamischer und organisationsstarker Veranstaltungskoordinator (w/m/d) für den Bereich Learning & Development bildest du mit den weiteren Teammitgliedern eine interne Serviceabteilung;...
Individuelle Beratung, Begleitung der Teilnehmenden in vermittlungsrelevanten Themen; Einleitung von Hilfestellungen bei Vermittlungshemmnissen; Schnittstellenarbeit zu beteiligten Abteilungen (intern) sowie zu Kostenträgern und Arbeitgebern (extern);...
Zu Ihrer Tätigkeit gehören die Durchführung von Trainingsbedarfsanalysen sowie das Erstellen von Lernerfolgskontrollen und Qualitätssicherungsmaßnahmen;...
Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams (verteilt auf die Standorte Ingolstadt und Köln); Mitarbeiterentwicklung durch aktives Fordern und Förderung durch das Initiieren, Umsetzen und Begleiten von Veränderungsprozessen;...
Sie führen ein Team mit den Schwerpunkten Organisationsentwicklung; Personalentwicklung und Recruiting. Sie stellen die optimale Beratung aller Beteiligten in allen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung sicher;...
Auf- und Ausbau einer zentralen Personalentwicklungsfunktion für insgesamt mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen - über mehrere Geschäftsbereiche und Standorte hinweg;...
Sie verantworten mit Ihrem 12-köpfigen engagierten und qualifizierten Team die Personalbetreuung (administrativ sowie Business Partnering), die Personalentwicklung sowie das Recruiting und Employer Branding; Sie arbeiten eng mit den Spezialisten;...
Betreuung im Recruiting, von Inseratenservice und Überwachung der Plattformen bis zur Terminvereinbarung für die Bewerbungsgespräche; optimale Gestaltung des Onboardings und Unterstützung in der Personalentwicklung; Administration von Austritten;...
