Stellenangebote für Personalwesen
Profiling, individuelle Beratung und Aktivierung der langzeitarbeitslosen Kundinnen und Kunden mit dem Ziel der Verbesserung der Eingliederungschancen in den Arbeitsmarkt; gemeinsame Entwicklung von Perspektiveplänen und Zielvereinbarungen;...
Sie bauen die Abteilung Recruiting aus, betreuen das Bewerberhotline-Team und definieren alle notwendigen Prozesse, um die Qualitätsstandards im Bereich Personalgewinnung sicherzustellen und zu verbessern;...
Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen bei allen Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung, Reisekosten, Zeiterfassung und Soziales; Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und die Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen;...
Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...
Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...
Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...
Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...
Akquirieren und Betreuen von Kunden verschiedener Branchen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...
Akquirieren und Betreuen von Kunden im Pflegebereich und Gesundheitswesen innerhalb eines eigenen Vertriebsgebietes; führen von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...
Extrahieren und Analysieren von Daten über das Arbeits- und Auftragsvolumen (Eingänge und Bearbeitungen) sowie Bewertung dieser Daten hinsichtlich ihrer Geschäftsrelevanz; Erkennen von Trendveränderungen, Ausrichtung auf veränderte Gegebenheiten;...
Sie erstellen Statistiken, werten HR-Kennzahlen aus und erarbeiten Reports und Handlungsempfehlungen. Gleichzeitig übernehmen Sie die monatliche Kostenkontrolle und steuern das Reporting für die Verantwortungsbereiche der HR Business Partner;...
Du betreust den Recruiting-Prozess für Experten und Festangestellte von der Erstellung des Anforderungsprofils über die Stellenausschreibung bis hin zur Führung von Vorstellungsgesprächen;...
Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter; Betreuung des vorhandenen Personals vom Eintritt bis zum Austritt; Beratung der Führungskräfte in Fragen der Personalwirtschaft und des Arbeitsrechts;...
Pro-aktive Gewinnung von Neukunden und Erweiterung unserer regionalen Projekte; Ausbau eines weitreichenden Netzwerkes zu Unternehmen und Geschäftspartnern; Identifizierung neuer Vertriebsaktivitäten und Durchführung regelmäßiger Vertriebsaktionen;...
Eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises: Beratung und Betreuung der Mitarbeiter sowie der Fach- und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...
Sie beraten und informieren unsere Mitarbeiter in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlich relevanten Fragen; die Entgeltabrechnung führen Sie mit SAP/HCM durch; ebenso bearbeiten Sie die Zeitwirtschaft;...
Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung von A-Z ; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und von individualrechtlichem Schriftverkehr; Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme;...
Ansprechpartner für Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Unterstützung des Trägers bei individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen und Maßnahmen;...
Sie führen Ihr Team und übernehmen Führungsverantwortung; Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter/-innen ins Team; Förderung und Motivation der Mitarbeiter/-innen; Verantwortung für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter;...
Sie sind Ansprechpartner/-in für alle personalrelevanten Themen der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen des Vertriebszentrums. Zudem sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung, das regionale Personalcontrolling;...
Sie sind Ansprechpartner/-in für alle personalrelevanten Themen der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen des Vertriebszentrums; sind verantwortlich für die Rekrutierung, das regionale Personalcontrolling;...
Kundenakquisition mittels Telefonakquise und Außendienst; Ausbau des Bestandskundengeschäfts und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden; stetige Markt- und Wettbewerbsanalyse im Hinblick auf eine strategische Marktbearbeitung;...
Rekrutierung von Call-Center Mitarbeitern/innen für den Standort Göttingen um die bestmögliche Umsetzung der jeweiligen Personalanforderungen zu gewährleisten; professionelle Nutzung verschiedenster innovativer Personalsuchinstrumente;...
