Stellenangebote für Personalwesen

Personaladministration, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeiter, die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle dementsprechend zugehörigen elektronischen Übermittlungen;...

Die monatlichen Entgeltabrechnungen erstellen, erfassen und prüfen sowie die Personalstamm- und Folgedaten aktualisieren; im Rahmen des LStG sowie SGB spezifische Sachverhalte bewerten; bei Projekten bezüglich IT- und Prozessoptimierung mitarbeiten;...

Du entwickelst federführend kreative Lösungen, um genau das auszudrücken, was ein Unternehmen als Arbeitgeber besonders macht; Du führst dein Kreativ-Team bestehend aus Konzeptern, Designern und Textern an und motivierst zu Bestleistungen;...

Konzeption, Organisation und eigenverantwortliche Durchführung strategiekonformer Maßnahmen zur Personalentwicklung; Aufbau des OSMA-Trainings-Centers (OTC) für fachspezifische Schulungen der Aufzugstechnik;...

Vertrauensvoller und proaktiver Ansprechpartner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Verantwortung für das Recruiting; Planung, Gestaltung und Umsetzung von Personalmaßnahmen;...

Sie unterstützen die Onboarding-Aktivitäten im Zusammenhang mit der Akquisition neuer Kunden;...

Erstellung und regelmäßige Aktualisierung der Dreijahres-Finanzplanung von HID in Zusammenarbeit mit den Abteilungen und der Geschäftsführung von HID; Supervision der Buchhaltung (Navision), Kontrolle des Zahlungsverkehrs und Koordination mit Banken;...

Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen und sonstigen vertragsrelevanten Dokumenten; Abrechnung der Refinanzierung von Maßnahmeteilnehmenden mit dem Fördergeber; Erstellung von Zeugnissen; Bearbeitung des Zeitwirtschaftssystems AIDA;...

Als Sachgebietsleiter/in Personal sind Sie zusammen mit Ihrem Team für die operative Umsetzung aller Personalprozesse am Institut zuständig. In diesem Zusammenhang beraten Sie unsere Direktoren, Führungskräfte und Mitarbeiter;...

Beratung und Begleitung des Vorstands, der HR-Manager sowie der Führungskräfte in Fragen zu Organisationsentwicklung und Change-Management an allen Standorten im In- und Ausland; Steuerung und Umsetzung des internen Talentprogramms;...

Sie übernehmen die vollständige Steuerung aller HR-Prozesse – angefangen von der Planung und Budgetierung über das Recruiting und die Personalentwicklung bis hin zur Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Sie beraten das Werksmanagement in allen personalrelevanten Angelegenheiten; analysieren den Personalbedarf und organisieren die Besetzung der offenen Stellen;...

Kontinuierlicher Ausbau des Marktes vor Ort durch Kundenakquise und strategische Marktbearbeitung; Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihre Niederlassung; Führung und Motivation Ihrer internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;...

Leiten, Steuern und Gestalten des Bereichs sowie direktes Führen der ca. 25 unterstellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen inklusive Fachexperten und Fachexpertinnen; Kosten- und Personalplanung;...

Bewerbermanagement sowie Koordination und Vernetzung aller Beteiligten zum Thema Personalentwicklung und Recruiting; Kooperation extern mit Hochschulen, Schulen und Bildungsträgern; intern mit Geschäftsführung, Öffentlichkeitsarbeit;...

Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Personaldisponenten in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Erstellung von HR-Statistiken und Reportings; Begleitung bei der Umsetzung personalrelevanter Projekte;...

Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Aufhebungsverträgen, Kündigungen sowie Arbeitszeugnissen;...

Eigenverantwortliche Betreuung von Stellenbesetzungsverfahren; Organisation und Begleitung des Führungsdialogs und des Führungskräftecoachings; Erstellen von Arbeitszeugnissen;...

Teammotivation für die Erreichung der Vermietungsziele und Vorantreiben von Innovationen; Rekrutierung und Einarbeitung der neuen Sales Agents; Festlegung persönlicher jährlicher und vereinzelter Ziele; Setzen von Prioritäten für die Teammitglieder;...

Du begleitest den kompletten Bewerbungsprozess von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Einstellung der Kandidaten; Vorstellungsgespräche führst du sowohl telefonisch als auch persönlich im Office;...

Mitwirkung bei der Auswahl und Einstellung von Nachwuchskräften (Anwärter/innen und Auszubildende); umfassende Betreuung der Nachwuchskräfte (Schwerpunkt Anwärter/innen) und Praktikanten; Ausbildungsmarketing;...

Proaktives Sourcing der potenziellen MitarbeiterInnen über unterschiedliche Rekrutierungskanäle;...

Du unterstützt die Weiterentwicklung des Personalmarketing-Portfolios insbesondere im Bereich Online und Social Media, betreust unsere Standorte im operativen Personalmarketing und stellst eine rollen- und zielgruppengerechte Bewerberansprache sicher;...

Sie bearbeiten und entscheiden eigenständig u. a. über Beschäftigungs- und Erfahrungszeit, Urlaubsberechnung, Mutterschutzfristen und Nebentätigkeiten; Pflege und Betreuung unserer Zeiterfassung;...

Komplettes und umfassendes HR-Management; Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen; diplomatischer Vermittler zwischen Betriebsrat und Führungskräften (von der Moderation bis hin zur Mediation);...