Smalltalk im Job: 10 Ideen und Themen für den Arbeitsalltag

Oft sorgt ein einfaches, zwangloses Gespräch für eine angenehme Atmosphäre in der Arbeit. Schließlich kann ein kurzer Austausch in der Kaffeepause oder zwischen Meetings die Beziehungen im Team stärken und die Zusammenarbeit verbessern. Für Smalltalk müssen Sie jedoch passende Gesprächsthemen parat haben: Wir haben 10 Ideen zusammengestellt, die Sie nutzen können, um mit Kollegen ins Gespräch zu kommen.

Was ist Smalltalk?

Smalltalk – das ist der englische Ausdruck für eine leichte Unterhaltung im Alltag. Es kann eine Plauderei im Supermarkt sein oder auch im Bus. Obwohl es der Ausdruck nahelegen könnte: „Klein“ im Sinne von unbedeutend ist diese Form der sozialen Interaktion ganz und gar nicht. Sie kann Ihr Wohlbefinden im Alltag steigern und ein Grundbaustein für das Funktionieren einer Gruppe von Menschen sein.

Darum ist Smalltalk im Job wichtig

Eine besondere Rolle spielt ein solches Gespräch im Arbeitsumfeld. Seine Bedeutung für Ihre beruflichen Erfolge dürfen Sie nicht unterschätzen! In folgenden Konstellationen kann er zum Beispiel den Unterschied machen:

• Teamwork: Studien belegen, dass regelmäßiger Smalltalk die Produktivität von Arbeitsteams steigert. Zudem kann die dadurch geschaffene persönliche Ebene die Konfliktbewältigung optimieren.
• Onboarding: Sollten Sie neu im Team sein oder Kollegen frisch dazustoßen, kann Smalltalk helfen, das Eis zu brechen.
• Betriebsfeste und Events: Hier haben Sie die Chance, mit gelösten Konversationen abteilungsübergreifendes Networking zu betreiben.

10 Ideen für Smalltalk im Arbeitsalltag

Wir haben für Sie ein paar Tipps zusammengestellt, wie Sie solche alltäglichen Konversationen mit den Menschen an Ihrem Arbeitsplatz gestalten können:

1. Die Mittagspause: Hier können Sie einen fließenden Übergang von beruflichen Aufgaben zu einer persönlichen Gesprächsebene schaffen. So ist ein ungezwungener Austausch mit Kollegen möglich.
2. Das Wochenende: Das Sprechen über Pläne oder Erlebnisse am Wochenende bringt Leichtigkeit in den Arbeitsalltag. So können Sie einen persönlichen Bezug schaffen, abseits von Terminen und beruflichen Herausforderungen.
3. Das Wetter: Der Klassiker schlechthin unter den möglichen Gesprächsthemen für einen Smalltalk: Das Wetter verbindet Menschen, weil es alle gleichermaßen betrifft, unabhängig von Position oder Hierarchie im Unternehmen. Ob Sonnenschein, Regen oder Schnee: Ein kurzer Kommentar zum Wetter bietet oft einen unkomplizierten Gesprächseinstieg.
4. In der Kaffeeküche: Hier ist der Aufenthalt stets recht kurz, aber selbst diese paar Minuten können Sie nutzen, um durch ein kleines Gespräch eine Verbindung zur anderen Person herzustellen. Sie können zum Beispiel einfach fragen, wie diese ihren Kaffee bevorzugt trinkt.
5. Beim Meeting: Der Gesprächseinstieg bei einer Konferenz kann ebenso über deren gelungenen Ablauf mitentscheiden: Sie können zum Beispiel gleich am Anfang fragen, ob die Anreise durch den morgendlichen Stau für die anderen genauso nervig gewesen ist.
6. Garten: Das Buddeln in der Erde und die Arbeit mit Pflanzen können ebenfalls ein guter Einstieg in den Smalltalk sein. Beginnen Sie einfach das Gespräch mit einer Frage wie: „Kannst du mir einen Tipp geben, wie ich meine Blumen auf dem Balkon am besten pflege?“
7. Sport: Körperliche Aktivität und Fitness können Menschen verbinden. Den Anfang bei diesem Thema können Sie machen, indem Sie fragen, was Ihre Kollegen unternehmen, um einen gesunden Ausgleich zu einer sitzenden Tätigkeit zu bekommen. Daraus kann sich eine Sportgruppe entwickeln.
8. Umzug: Falls Sie gerade das Viertel in Ihrer Stadt gewechselt haben, lernen Sie über Kollegen vielleicht, was Sie dort Neues, Spannendes entdecken können.
9. Bücher: Auch über die Literatur, welche unsere Mitmenschen lesen, lernen wir etwas. Sie können sich über den letzten spannenden Roman austauschen, den Sie selbst gelesen haben, und umgekehrt Tipps für andere Werke erhalten.
10. Kulturevents: Von Rockkonzerten über Musicals oder auch Museumsbesuche bietet auch dieser Bereich viele mögliche Anknüpfungspunkte für den Austausch von freundlichen Worten im Arbeitsalltag.

Tabuthemen: Was nicht in einen Smalltalk gehört

Für eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist es wichtig, dass Sie in Ihrer Kommunikation potenziell heikle Themen gekonnt umschiffen. Wir haben auch hier für Sie Tipps, welche Inhalte besser nicht in Ihrem Gespräch vorkommen:

• Politik: Dieses gesellschaftliche Minenfeld im Rahmen eines Smalltalks zu betreten, ist nicht ratsam. Hier sind kontroverse Meinungsunterschiede beinahe vorprogrammiert. Diese können das Arbeitsklima dauerhaft belasten.
• Erkrankungen: Einerseits ist es gut, wenn Sie eine betroffene Person fragen, ob es ihr zum Beispiel nach einer überstandenen OP besser geht. Andererseits sollten Sie nicht nachhaken, sollten Sie merken, dass Ihr Gesprächspartner ungern ins Detail geht. Gleiches gilt für die umgekehrte Situation: Überlegen Sie, ob Ihre Kollegen gern zuhören, wenn Sie Ihre Diagnose und Behandlung im Detail wiedergeben.
• Geld: Auch das Thema Finanzen zählt zu den Tabuthemen. Fragen zu Einkommen, Bonuszahlungen oder Schulden können zum einen Neid erzeugen, zum anderen von Geldsorgen belastete Personen in eine für sie unangenehme Lage versetzen.
• Beziehungen: In einem Smalltalk im Rahmen Ihres Berufs sollten Sie möglichst nicht nach Eheproblemen oder Streit in der Familie fragen. Wenn eine Person von sich aus hierüber berichtet, können Sie Interesse zeigen, indem Sie aufmerksam zuhören. Versuchen Sie jedoch, das Gespräch nicht zu vertiefen.
• Gossip: Eine Person, die im Gespräch über abwesende Kollegen herzieht, verliert bei ihren Gesprächspartnern nachhaltig an Vertrauen.

Smalltalk im Bewerbungsgespräch

Gerade in dieser Situation zählt der erste Eindruck: Die Person, die Ihnen gegenübersitzt, mag sich am Inhalt Ihres Lebenslaufs orientieren, doch es ist der persönliche Eindruck, der letztlich ausschlaggebend ist. Die ersten und letzten Minuten eines Gesprächs bieten durch Smalltalk die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeit zu zeigen. Denn oft entscheidet auch die Sympathie darüber, wie gut beide Seiten miteinander harmonieren. Ein gelungener Gesprächseinstieg kann daher den weiteren Verlauf des Bewerbungsgesprächs positiv beeinflussen.

Fazit

Sie dürfen die Bedeutung von Smalltalk im Arbeitsalltag nicht unterschätzen. Menschen sind soziale Wesen, die im täglichen Austausch Beziehungen aufbauen und vertiefen. Eine scheinbar nebensächliche Plauderei kann langfristig die Verbindung zu Ihrem Gesprächspartner konsolidieren. Wichtig sind die Wahl der richtigen Gesprächsthemen und der passenden Worte. Gerade als Bewerber können Sie mit dem richtigen Einstieg in die Konversation Ihre Aussichten auf den neuen Job deutlich verbessern. Wir helfen Ihnen dabei – bereits im Vorhinein –, die für Ihre Fähigkeiten und Interessen optimal geeigneten Stellenausschreibungen zu finden. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Karriere mit unserer  Jobbörse sz-jobs.de!