Suche einblenden

Jobs als Personalberater

Kompetente Fachkräfte sind für ein erfolgreiches Unternehmen unabdingbar. Die Qualität eines guten Produktes oder einer hervorragenden Dienstleistung steht und fällt mit dem dazugehörigen Personal. In einer Zeit wachsender individueller Kundenanforderungen spezifizieren sich auch immer mehr notwendige Stellenprofile. Arbeitgeber sind sehr bemüht um die passgenauen Fachkräfte, die den Bedürfnissen der Kunden und den Zielen des Unternehmens entsprechen.

Dabei werden häufig große Investitionen in einem Bewerbungsverfahren vorgenommen, dadurch erhofft man sich tatsächlich den geeigneten Kandidaten zu finden. An diesem Punkt kommt der Personalberater "ins Spiel", denn dessen Fachkompetenz ist hier spätestens gefragt. Sei es beratend, indem es den Bewerbungsprozess bestmöglich optimiert und dem ganzen Verfahren als Ratgeber zur Seite steht. Oder aber, weil aus dem eigenen Portfolio eine geeignete Fachkraft vorgeschlagen werden kann. Denn weite Teile der Arbeit eines Personalberaters stellt die Recruitierung passender Kandidaten dar. Personalberater arbeiten häufig selbstständig, in einigen mittelgroßen bis größeren Unternehmen zählen sie jedoch auch zum festen Personalstamm.

Entsprechende Stellenangebote im Personalwesen finden Sie tagesaktuell auf der Plattform sz-jobs inseriert.

Als Personalberater in Dresden und Umgebung arbeiten

Insbesondere für das Durchführen von Recruiting- und Auswahlverfahren werden Sie derzeit mit Ihren Qualifikationen dringend gebraucht. Beispielsweise sucht die mellowmessage GmbH aus Leipzig Sie als Personalreferent für die eigenverantwortliche Begleitung von Kandidaten im Rahmen eines Bewerbungsprozesses. Gerade das Recruiting lässt sich gut mit Homeoffice vereinbaren, so dass nach Ihren Kompetenzen auch deutschlandweit gesucht wird.

Möchten Sie lieber vor Ort und im engen persönlichen Kontakt arbeiten, so dürfte für Sie möglicherweise die Jobangebote des Universitätsklinikums Carl Gustav Carus in Dresden von Interesse sein. Hier werden Sie für die tarif-, personalvertretungs-, arbeitsrechtliche und arbeitszeitrechtliche Beratung von Führungskräften und Beschäftigten gebraucht. Dies sind nur einige Beispiele von Angeboten, auf die Sie auf sz-jobs schnell hingeführt werden.

Personalberater Stellenangebote: Das Gehalt, Einstiegsgehalt und Ausbildungsgehalt

Da es sich bei diesem Berufsbild um keine klassische Ausbildung handelt, können keine allgemeingültigen Angaben zu den individuellen Ausbildungsvoraussetzungen gemacht werden. Als Berufseinsteiger dürfen Sie mit einem monatlichen Bruttogehalt von ungefähr 2.300 Euro bis 2.600 Euro rechnen. Letztendlich zählt gerade in diesem Beruf Fachwissen und Erfahrung, weshalb Sie kontinuierlich beide Aspekte weiter ausbauen sollten. Erfolgreiche und langjährige Personalberater können so beispielsweise als Senior Consultant schnell bis zu circa 4.900 Euro brutto im Monat im Bundesland Sachsen verdienen. Als "vom Fach" wissen Sie schlussendlich aber auch, dass Gehaltsverhandlungen durchaus subjektiv ausfallen können. Umso höher Ihr "Marktwert", umso höher auch Ihre Chancen auf einen Spitzenverdienst.

Welche Aufgaben haben Sie als Personalberater?

Ihre Kompetenz liegt in der Suche nach geeignetem Führungs- und Fachpersonal. Sie beraten und unterstützen Ihren Arbeitgeber innerhalb eines Auswahl- und Bewerbungsverfahrens. Entweder weil Sie die Bewerber mit Ihren Fachkompetenzen "durchleuchten" oder aber weil Sie Ihrem Unternehmen potenzielle Fachkräfte aus Ihrem eigenen Portfolio empfehlen können. Deshalb bauen Sie kontinuierlich Ihr Netzwerk weiter aus, weshalb man Sie häufig am Telefon trifft.

Sie interessieren sich für Ihr Gegenüber und die jeweiligen Qualifikationen, darum sind Sie in aller Regel um den persönlichen Austausch bemüht. In heutigen Zeiten greifen Sie aber ebenso auf digitale Möglichkeiten zurück, wie beispielsweise Social Media. Letztendlich nutzen Sie alle dienlichen Möglichkeiten, um Ihr Netzwerk mit interessanten Persönlichkeiten weiter auszubauen.

Voraussetzungen und Kompetenzen: Was ist als Personalberater wichtig?

Sie sind für diesen Beruf prädestiniert, weil Sie hochqualifiziert und erfahren Ihre Arbeit bewältigen. Häufig haben Sie im Erststudium ein Wirtschaftsfach gewählt, oder Sie stammen aus dem Arbeitsrecht oder Ingenieurswesen. In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie Ihre Erfahrungen im Personalmanagement und insbesondere in der Personalführung stetig ausbauen. In Fragen Arbeitsrecht und Arbeitsmarkt macht Ihnen keiner so schnell etwas vor, hier sitzen Sie "fest im Sattel". Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie unter anderem qualifizierte Branchenkenntnisse mit und verfügen gleichzeitig über ein umfangreiches Netzwerk.

Beste Personalberater Stellenangebote bei sz-jobs

Befinden Sie sich aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, so werden Sie schnell bei sz-jobs fündig werden. Auch in Sachsen werden dringend geeignete Fach- und Führungskräfte von sehr vielen Unternehmen gesucht. Ihre Qualifikationen als Personalberater sind heute mehr denn je gefragt. Als erfahrene und kompetente Kraft werden sich viele potenzielle Arbeitgeber über Ihre Bewerbung freuen.

Mehr anzeigen

Jobs per E-Mail abonnieren

Kostenlos und passend zu Ihrer Suche

Hiermit stimme ich den Datenschutzbestimmungen zu.

25.04.2022 / FSD Fahrzeugsystemdaten GmbH / Dresden
Sie unterstützen im Team die ordnungsgemäße Abwicklung aller Personalangelegenheiten; bilden die Schnittstelle zu Krankenkassen, Ämtern, Versicherungen, Bildungsträgern und Behörden; unterstützen bei Vertrags- und Zeugniserstellung;...

Digitalisierung und Aktualisierung der grafischen Daten für Trink- und Abwasser sowie Topografie; Bearbeitung der Plankammer; Mitwirkung beim Ausbau der zukünftigen Prozesse im Bereich GIS; Unterstützung der Aufgaben bei der Systembetreuung;...

14.05.2022 / CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung / Bundesweit, , deutschlandweit
Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

05.05.2022 / best of human GmbH / Speyer
Du rekrutierst eigenverantwortlich Kandidaten für die Vakanzen unserer Kunden aus den Branchen Pharma, Medizintechnik und OTC in Dienstleistungsaufträgen bzw. Festanstellungen; von der gemeinsamen Definition des Anforderungsprofils;...

29.04.2022 / Personalwerk GmbH / Karben
Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;...

Im Rahmen der nachhaltigen Besetzung von Führungspositionen der 1. und 2. Ebene sowie Spezialistenfunktionen, sind Sie für den reibungslosen Ablauf Ihrer Projekte verantwortlich; Sie akquirieren Projekte und präsentieren den Geschäftsbereich;...

27.04.2022 / CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung / Kassel oder Home-Office
Sie begleiten anspruchsvolle Rekrutierungsprojekte für die Vakanzen unserer Klienten in der Assistenz, in der Projektleitung mit eigenständiger Steuerung, Koordination und Abwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern;...

14.05.2022 / Konecranes GmbH / Düsseldorf
Sie stehen den lokalen Führungskräften und Mitarbeitenden bei sämtlichen personalrelevanten Themen zur Seite und bauen durch einen kontinuierlichen Austausch – u.a. im Rahmen von Jour-Fixes – eine starke Partnerschaft auf;...

18.05.2022 / Kunze + Stamm GmbH / Nürnberg
Kundenmanagement: du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für deine Kunden. Ihre Zufriedenheit und Bindung stehen für dich an erster Stelle; Stellenanzeigenmanagement: du erstellst und kalkulierst Angebote für die Schaltung von Personalanzeigen;...

16.05.2022 / Jobvector GmbH / Düsseldorf
Du berätst, überzeugst und gewinnst Kunden (Business to Business – B2B) mit Personalbedarf in Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch Dein Verkaufstalent; Telesales und VideoCalls – Begeisterung Deiner Kunden für unser Produktportfolio;...

13.05.2022 / Evonik Industries AG / Marl
Eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen zur ordnungsgemäßen Einhaltung von Bestimmungen aus Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Regelungen etc. auf Basis des IKS-Prüfkatalogs;...

17.05.2022 / Accenture / Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Du entwickelst Konzepte und Lösungen in einem oder mehreren unserer Fokusbereiche: Future Workforce (z.B. Kompetenzmodelle, Personal- und Talentstrategien, Restrukturierung), Workforce Experience (z.B. HR Operating Modell, HR Service Design;...

11.05.2022 / Profil M GmbH & Co. KG / bundesweit / Homeoffice
Du gestaltest mit uns die Zukunft der Führung bei unseren vielfältigen, oft auch internationalen Kunden; du bist im Durchschnitt ca. drei Präsenz- oder Remote-Tage pro Woche im Einsatz für Kunden; du steuerst selbst, wann, wo du arbeitest;...

04.05.2022 / dmTECH GmbH / Karlsruhe
Strategische und operative Gestaltung, Weiterentwicklung sowie Betrieb der IT-Anwendungen im Umfeld HR-Systeme; konzernweite Betreuung der Anwendungen SAP HCM, SuccessFactors etc.; Ganzheitliche IT- und Prozessberatung;...

02.05.2022 / Schwarz IT KG / Neckarsulm
Du bist Teil eines Projektteams, implementierst neue Applikationen im Bereich der Dokumentenerzeugung und entwickelst diese kundenorientiert weiter, Du begleitest internationale Rollouts in verschiedenen Lidl-Ländern - von der technischen Umsetzung;...

12.05.2022 / Raven51 AG / Frankfurt am Main
Als fester Ansprechpartner Deiner Kunden findest Du für die vielfältigsten Recruiting-Herausforderungen passende HR-Marketing-Lösungen; nimmst Stellenanzeigen und Werbematerialien genau unter die Lupe;...

04.05.2022 / Dataport / Altenholz, Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg
Sie beraten die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte von Dataport zu HR-Fachthemen und leiten Lösungen unter Berücksichtigung der tariflichen Vorschriften ab; dabei arbeiten Sie proaktiv an unternehmensweiten Veränderungsprozessen;...

10.05.2022 / Kunze + Stamm GmbH / Stuttgart
Bestandskundenmanagement: Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für deine Bestandskunden. Ihre Zufriedenheit und Bindung stehen für dich an erster Stelle; Stellenanzeigenmanagement: Du erstellst und kalkulierst Angebote für die Schaltung von;...

30.04.2022 / Penning Consulting GmbH / Köln
Du konzipierst und führst Change-Management Maßnahmen durch – von der Analyse des Status quo bis hin zur Überführung in Change Architekturen; ermöglichst Veränderungen in Unternehmen;...

Begleitung ausgewählter Kunden – als Projektverantwortliche:r – in allen Phasen des Projektzyklus; Planung und aktive Steuerung von Projekten in allen Beratungsfeldern; Analyse und Optimierung von IST-Situationen in allen Beratungsfeldern;...

08.05.2022 / Personalwerk GmbH / München
Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen; Dazu sind unter anderem deine Qualitäten als Netzwerker gefragt;...

11.05.2022 / IMB Interim Management Beratung / München
Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches inkl. Management im In- und Ausland, arbeitsrechtliche Beratung und Begleitung, strategische Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen;...

30.04.2022 / Accenture / Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
In unseren internationalen Kundenprojekten implementierst du SAP Human Capital Management Lösungen und entwickelst diese stetig weiter;...

06.05.2022 / KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH / Hamburg
Eins-a-Kundenberatung: ob am Telefon oder per E-Mail, du berätst deine Kunden zu den effektivsten Medien – ob kreative Digitalkampagne, regionales Wochenblatt oder Online-Stellenmarkt, unser Portfolio ist groß und wächst mit deinen Ideen;...