Stellenangebote für Personalwesen in Bundesland Sachsen

Gemeinsam möchten wir uns um das Onboarding der internationalen Mitarbeiter kümmern und die Mitarbeiter durch das Begleiten bei Behördengängen und anderen organisatorischen Angelegenheiten unterstützen;...

Steuerung des Integrationsprozesses als zentrale Kontaktperson für Teilnehmer, Leistungsträger und Unternehmen; Verantwortung für eine erfolgreiche Vermittlung und Veranlassen der dafür notwendigen Leistungen;...

Durch gezielte Akquisetätigkeiten neue Kundenunternehmen für unsere vielfältigen Personaldienstleistungen zu gewinnen; deine Kunden kompetent und serviceorientiert zu beraten;...

Bearbeiten der Einstellungen, Versetzungen und Austritte unter Beachtung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen; Mitarbeit bei der Bewerberauswahl und Durchführen von Bewerbungsgesprächen in Abstimmung mit den Vorgesetzten;...

Kunden im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts kompetent beraten und betreuen; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit gewerblich-technischer Qualifikation für den Kundeneinsatz rekrutieren;...

Beratung und Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themenstellungen;...

Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Softwareprojekten auf Basis der SAGE HR Suite; Mitwirkung im gesamten Projektabwicklungsprozess mit unseren Kunden: von der Analyse der Kundenanforderungen bis zur Umsetzung und Implementierung;...

Du unterstützt tatkräftig bei Auswahlprozess via Telefon und E-Mail; analysierst Lebensläufe und führst erste telefonische Interviews mit Bewerbern aus aller Welt; führst Vorstellungsgespräche mit den Bewerbern;...

Verantwortung für das Personalwesen, insbesondere; Recruiting, Onboarding (Organisation und selbstständige Durchführung); Führen der Personalakte, Vertragswesen; Verantwortlich für die Personalzeiterfassung (Bearbeitung, Überwachung, Monatsabschluss);...

Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt; Durchführen der Rekrutierung, Auswahl und Führen von Gesprächen;...

Sie akquirieren und betreuen namenhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung; Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss; Personalrekrutierung, -marketing und -disposition;...

18 Monate Traineeprogramm geben Ihnen die Chance, durch ein maßgeschneidertes Programm, intensives Feedback und spezifische Weiterbildungen Ihr Profil zu schärfen und so den Grundstein Ihrer Karriere im Group Human Resources an unserem Standort Leppe;...

Steuerung des Integrationsprozesses als zentrale Kontaktperson für Teilnehmer, Leistungsträger und Unternehmen; Verantwortung für eine erfolgreiche Vermittlung und Veranlassen der dafür notwendigen Leistungen;...

Implementation of employment policies and procedures relevant to the business needs; develop and maintain positive relationships with employees at all levels; ensure up to date and accurate statistics are maintained;...

Vertrauensvoller Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen der Führungskräfte und Mitarbeiter für die Vertriebszentren Leipzig und Gotha; Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern/innen;...

Umsetzung der HOPPE-Personal- und Kommunikationspolitik Beratung der über 550 Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Personalführung;...

Sie beteiligen sich an der inhaltlich-konzeptionellen Projektausrichtung und übernehmen die effiziente und zielorientierte Koordination der projektbezogenen Arbeiten an der Klinik für Neurologie;...

Eigenverantwortliche Führung des Bereiches Human Resources mit dem Schwerpunkt Recruiting;...

Personalverwaltung; Zeitwirtschaft; Bewerber- / Talentmanagement / Recruiting; Beauftragtenwesen;Gesundheitsmanagement; Personal-Controlling;...

Intensive Betreuung unserer Filialen und Franchisepartner in einer definierten Region; Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele; Personalführung und Personalentwicklung; Unterstützung bei der Personalauswahl und Personaleinsatzplanung;...

Sie steuern aktiv den gesamten Recruiting Prozess vom Anforderungsprofil bis hin zur Vertragsverhandlung, mit Schwerpunkt gewerbliche Mitarbeiter; übernehmen nach der Einarbeitung eigenständig und verantwortlich die operative Personalbetreuung;...