Stellenangebote für Personalwesen in Bundesland Sachsen
Sie unterstützen im Team die ordnungsgemäße Abwicklung aller Personalangelegenheiten; bilden die Schnittstelle zu Krankenkassen, Ämtern, Versicherungen, Bildungsträgern und Behörden; unterstützen bei Vertrags- und Zeugniserstellung;...
Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen dadurch den Fachbereich in der Niederlassung auf; Sie führen die Vertragsverhandlungen;...
Innerhalb Ihres eigenen Vertriebsgebietes akquirieren und begeistern Sie unsere Kunden aus den Bereichen Gesundheit, Erziehung und Pflege und bauen dadurch den Fachbereich in der Niederlassung auf; Sie führen die Vertragsverhandlungen;...
Individuelle Beratung und Betreuung der Kunden, Bewerber und Kandidaten in allen Personalfragen; aktive Rekrutierung von Mitarbeitern; Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen;...
Kundenberatung hinsichtlich eines optimalen Einsatzes unserer HR-Software; Prozessanalyse, Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden; Schnittstelle zwischen Personalabteilung, IT und anderen Fachabteilungen;...
Vertrauensvoller Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen der Führungskräfte und Mitarbeiter für die Vertriebszentren Leipzig und Gotha; Rekrutierung von gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern;...
Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; Rekrutierung von Fachkräften für die Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit Verantwortung für den gesamten Auswahlprozess;...
Sie definieren, erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Berichte und Kennzahlen; Sie entwickeln Instrumente zur Personalsteuerung sowie Kennzahlensysteme für das Personalcontrolling weiter;...
Die personalstrategische Ausrichtung unserer Organisationseinheiten als Partner der Führungskräfte aktiv mitgestalten;...
Kompetente Kundenbetreuung vor Ort im Rahmen des großvolumigen Zeitarbeitsgeschäfts; Sicherstellung des reibungslosen Projektablaufs; Rekrutierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für den Kundeneinsatz;...
Sie steuern die Implementierung eines neuen Learning Management Systems und übernehmen die Betreuung der Lernplattform; als kompetenter Learning Partner stehen Sie den Fachbereichen bei der Erstellung von digitalen Lernformaten beratend zur Seite;...
Beratung und Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themenstellungen; Auswahl von Fachkräften sowie Durchführung des kompletten Bewerbungsprozesses;...
Du rekrutierst Talente in den Bereichen IT, Rechnungswesen, Controlling und Consulting, kennst diese Zielgruppe genau, analysierst ihre Bedürfnisse und weißt, wie Du sie begeisterst;...
Du findest international die besten Mitarbeiter, indem Du eine Talent Acquisition/Recruiting-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Hiring Manager und dem HR Business Partner entwickelst;...
Kontaktkette zur Arbeitsagentur, zu den Jobcentern und den Bildungsträgern aufbauen und pflegen; Netzwerk- und Lobbyaktivitäten sowie Teilnahme an regionalen und überregionalen Netzwerkveranstaltungen;...
Unterstützung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung; Betreuung des Bewerbermanagements angefangen bei der Bewerberauswahl, über Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung; Führen von Vertragsgesprächen und anschließender Vertragserstellung;...
Psychologische Begleitung und Beratung der Teilnehmer während der Maßnahmen zur beruflichen Neuorientierung;...
Führen und Anweisen der unterstellten Mitarbeiter; Koordinieren und Überwachen des Arbeitsablaufes im Verantwortungsbereich; Verantwortlich für die operative Personalarbeit vom Recruiting bis zum Austritt für tarifliche Mitarbeiter;...
Mitarbeit im Störmanagement während der Regelarbeitszeit; Prüfung und Buchung der kaufmännische Abrechnungen; Erstellung von Bestellanforderungen und Überwachung der sich anschließenden Abläufe;...
Durchführen des Profilings zur beruflichen Perspektivenplanung mit Festlegung einer Zielvereinbarung; Erfassen des individuellen Qualifizierungsbedarfs sowie individuelle Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten;...