Für den Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. April 2027 als

Teamleitung (m/w/d) Teilhabeleistung

unbefristet | 80–100 % | bis Besoldungsgruppe A 12 g.D. bzw. EG 11 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

durch die Leitung eines der beiden Teams Teilhabeleistung im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung:
- Personalführung und Personalverantwortung
- Fachliche Verantwortung für das Team Teilhabeleistung
- Fachbereichsübergreifende Beratung und Koordination
- Vorgabe von fachlichen Standards sowie Entscheidung in Grundsatzfragen und schwierigen Einzelfällen
- Koordination und Entwicklung teaminterner Verwaltungs- und Organisationsabläufe
- Teilnahme und Mitwirkung an Besprechungen, Projekt- und Arbeitsgruppen
- Bindeglied zwischen Fachbereichsleitung und Sachbearbeitung

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice

flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen

umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft

Zuschuss zum Deutschlandticket

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich sowie Ihrer Führungserfahrung (wünschenswert)
mit Ihren guten Kenntnissen im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX, im SGB XII sowie im Allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert)
mit Kenntnissen des Landesrahmenvertrags SGB IX und der Leistungssystematiken in Baden-Württemberg (wünschenswert)
mit Ihren guten EDV-Kenntnissen in MS Office, der elektronischen Akte enaio und OPEN/PROSOZ (wünschenswert) sowie der Bereitschaft, sich mit der Digitalisierung in der Verwaltung auseinanderzusetzen
mit Ihrem Bewusstsein für wirtschaftlich angemessene Kosten unter Berücksichtigung der notwendigen Bedarfe der Klienten
mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und engagierten Arbeitsweise
mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Kundinnen und Kunden
mit Ihrer Motivationsfähigkeit und Ihrem Durchsetzungsvermögen

Diese Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 80 % bis 100 % im Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Bitte geben Sie den gewünschten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 g.D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Herr Thomas Durst
Leiter Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung
07151 501-1729

Herr Jan Siemantel
Stv. Leiter Fachbereich Teilhabe von Menschen mit Behinderung
07151 501-1194

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 82/26/50, bis zum 25. Oktober 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung