Stellenangebote für Personalwesen in München

Gewinnung neuer Kunden für unsere vielseitigen Dienstleistungen und kompetente Beratung Ihrer Bestandskunden; kontinuierliche Kundenmarkt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Potenzialkunden, Rekrutierung von kaufmännischem Personal;...

Recruiting: Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen. Matchmaking: Sie schreiben Projekte aus, identifizieren geeignete Kandidaten;...

Sie übernehmen selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mandanten aus den verschiedensten Branchen; sind zuständig für die Pflege der Personalstammdaten und bearbeiten diverse Anträge und Bescheinigungen;...

Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; professionelle Erarbeitung, Konzeptionierung und Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen;...

Führung und Entwicklung der Verkaufshausmitarbeiter/innen; Optimierung des Mitarbeitereinsatzes; Sicherstellung der Arbeitsprozesse und -abläufe im Verkaufshaus; Jahresplanung für das Verkaufshaus;...

Organisation und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen; Gesundheitsmanagement und Arbeitgeberservice, im Sinne eines mitarbeiterzugewandten Personalmanagements; Mitarbeit an unterschiedlichen arbeits-, sozialversichersicherungsrechtlichen Aufgaben;...

Mit der Gewinnung von Neukunden & der Betreuung von Topkunden legen Sie den Grundstein für die Erfolge Ihres zukünftigen Teams;...

Selbstständige Sachbearbeitung aller Personalangelegenheiten; Abrechnung der „Geringfügig Beschäftigten“; selbstständige Bearbeitung und Überwachung der Bezüge; Zeiterfassungsmanagement; Fortbildungsverwaltung;...

Du verantwortest im 360-Grad-Ansatz den kompletten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot auf Deutsch und Englisch; nimmst im persönlichen Interview gemeinsam mit unseren Hiring-Mangern die Kandidaten genau unter die Lupe;...

Bearbeitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Bescheinigungswesen, Schriftverkehr mit Krankenkassen, Behörden und externen Stellen; Bearbeitung von Ein- und Austritten;...

Organisation des G+D internen Fort- und Weiterbildungsprogramms; Planung, Organisation und Evaluation von Seminaren, Trainings, Workshops; Unterstützung bei der Erhebung des Weiterbildungsbedarfes;...

Steuerung sowie Umsetzung von Initiativen und Programmen im Zuge unserer Change-Projekte und Unterstützung bei der Implementierung strategischer HR-Projekte; Ausarbeitung von konzernweiten Strategien und Prozessen zu den Themen Personalentwicklung;...

Sie übernehmen die aktive Suche und Direktansprache von neuen Kolleginnen und Kollegen im Bereich Softwareentwicklung und IT-Beratung. Wir haben den Bedarf – Sie das Know-how!;...

Koordination des operativen Personalmanagements innerhalb des Bereichs HR-Administration; Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (inkl. Durchführung von Erstgesprächen und Bewerberkommunikation) in enger Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale;...

Wir sind sechs Personen und mit Leib und Seele Personaler, lieben es, die passenden internationalen Bewerber den Führungskräften an unseren Standorten vorzustellen und beide zu verbinden, arbeiten gemeinsam an internationalen Projekten;...

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungstechnischen Fragen Eigenverantwortliche Abrechnung der Gehälter für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis;...

Sie sind einzigartig und haben individuelle zeitliche Bedürfnisse? Wir bieten Ihnen viel Spielraum durch Home-Office und Flex-Time. Reden Sie mit uns und verstärken Sie unser Team! Kompromisslos sind wir nur, wenn es um unsere Leistung geht;...

Betreuung des kommunalen und staatlichen Personals des Landratsamtes in allen Bereichen des Beamten- und Tarifrechts sowie in den allgemeinen arbeitsrechtlichen Regelungen;...

Verantwortlich für die HR-Betreuung ausgewählter Corporate Center der Giesecke+Devrient GmbH; Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Sie unterstützen unsere HR Consultants im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei administrativen Personalangelegenheiten. Sie sind verantwortlich für die Vertragserstellung, Systempflege und Pflege der elektronischen Personalakte;...

Sie erledigen selbstständig alle anfallenden Verwaltungsaufgaben im HR Bereich und sind für die laufende Personaladministration sowie Pflege der HR-Tools verantwortlich. Sie sind für alle Mitarbeiter ein kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner;...

Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterbildung der Ihnen zugeordneten Berater/innen; betreuen unsere Angehörigen in allen Belangen der Bestattung – dies in unserer Filiale oder bei Hausbesuchen;...

Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement inkl. Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz und Reporting; Mitarbeit in Projekten zu Themen wie Social Recruiting, Personalmarketing oder Onboarding;...

Führen und Leiten des Fachbereichs in personeller und fachlicher Hinsicht mit derzeit zwei Sachgebieten sowie Steuern des Ressourceneinsatzes; verantwortliches Steuern der Bewirtschaftung des Personalhaushalts und der Stellenbewirtschaftung;...

Sie sind im Wesentlichen verantwortlich für die Bearbeitung, Abwicklung und Gestaltung aller Themenstellungen rund um Beamtenbeurteilungen, leistungsorientierte Bezahlungen, Mitarbeitergesprächssystematik;...