Stellenangebote für Personalberater in München

Kontinuierliche Verbesserung aller Vergütungsprozesse, -tools und -programme; Mitarbeit bei der reibungslosen Abwicklung und Steuerung des jährlichen Bonusprozesses; Administration und Weiterentwicklung des Prozesses zur Korian Benefit Karte;...

Interimsführung von zwei Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch sowie fachlich von drei weiteren; Vertretung und Unterstützung der Personalreferentinnen; Personalcontrolling;...

Führung und Steuerung des Bereichs HR-Operations in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf operative Aufgaben; kompetenter Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte in HR relevanten Fragestellungen;...

Administration, Customizing und Optimierung unseres Abrechnungssystems Paisy und der dazugehörigen Schnittstellenbetreuung (E-Time, PeopleSoft, SAP, etc.); Organisation, Steuerung und Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung;...

Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Begleitung von Projekten im Human Resources im Bereich des Performance Managements; Erstellung von Schriftsätzen sowie Gestaltung von Betriebsvereinbarungen und Policies im HR-Kontext;...

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter* und Manager* zu Themen rund um das Beschäftigungsverhältnis; begleiten die Optimierung von On- und Offboarding Prozessen für den Mitarbeiter-Life-Cycle;...

Unterstützung der Personalberater im operativen Tagesgeschäft; Mitarbeit im Recruiting, z. B. Erstellung von Stellenausschreibungen, Sichtung der Unterlagen, Terminkoordination; Eigenständige Bearbeitung in personalrelevanten Fragestellungen;...

Die Unterstützung des HR Managers bei der strategischen Weiterentwicklung und der operativen Sicherstellung unseres Personalmanagements; Sie sind HR Generalist und gleichzeitig Business Partner für unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden;...

Sie bearbeiten alle operativen Prozesse der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt; sind Ansprechpartner m/w/d für unsere Mitarbeiter, Mitglieder und die Verantwortlichen in den verschiedenen Einsatzhäusern unserer Mitglieder;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...