Für den weiteren Aufbau des Media Forward Fund zur Unterstützung von Innovationsprojekten und Neugründungen im Bereich des gemeinwohlorientierten Journalismus in der Schweiz, Österreich und Deutschland suchen wir am Standort Berlin - zunächst befristet auf zwei Jahre (bei erfolgreicher Entwicklung Entfristung möglich) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Manager (m/w/d) Community & Upskilling (80-100%)
Der Media Forward Fund arbeitet in drei Förderbereichen: Open Calls, Upskilling und Community. Diese neue Stelle ist für den Ausbau der letzten beiden Themen verantwortlich. Das Upskilling-Programm ergänzt die finanzielle Förderung des Media Forward Fund und richtet sich sowohl an Förderpartner:innen als auch an potenziell förderfähige Medienorganisationen (Bewerber:innen) und besteht aus folgenden 5 Komponenten:
- Upskilling-Abende: Vermittlung medienökonomisches Basiswissen
- Deep-Dive: Peer-Learning-Angebote
- Learning Visits
- Challenges
- Coaching: Vermittlung von Berater:innen an Förderpartner:innen
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln unser Upskilling-Programm gemeinsam mit dem Team und externen Partner:innen weiter – und schaffen dadurch Wachstumsräume für Talente.
- Sie koordinieren und gestalten Upskilling-Abende, Deep Dives und Challenges – mit Gespür für relevante Inhalte und inspirierende Formate.
- Sie organisieren unsere Events an verschiedenen Standorten – darunter Deep Dives in Berlin (Publix), Wien und Zürich, sowie unsere weiteren Events, wie Jury- und Beiratswochen und Auftritte bei Partner-Veranstaltungen.
- Sie gestalten ein starkes Netzwerk aus Förderpartnern und potenziell förderfähigen Bewerber:innen – und pflegen dieses mit Umsicht und Engagement.
- Sie koordinieren Learning Visits und individuelle Coachings – mit einem Blick für Qualität und Wirkung.
- Sie übernehmen weitere administrative Aufgaben, z.B. Abrechnung aller Events, Learning Visits, Coachings sowie beim Anmeldeprozess - mit Freude an Zahlen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Programm- und Eventorganisation, idealerweise in einem lernorientierten oder zivilgesellschaftlichen Umfeld
- Kenntnisse in Medienökonomie sind von großem Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools und vertraut im Umgang mit CRM-Systemen, insbesondere Salesforce
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
- Ein gutes Gespür für Menschen, Themen und Community-Building
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von neuen Themen
- Reisebereitschaft innerhalb Europas, insbesondere im DACH-Raum
- Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Organisation